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Primes de participation et d’intéressement. Your response will be removed from the review – this cannot be undone. Groupama Avantages. Les avantages fiscaux et sociaux à l’entrée Club Groupama Avantages. ¤ En revanche, les primes versées dans un PEE ou un PERCOL sont sans impôt sur le revenu. 4,064 Followers, 312 Following, 171 Posts - See Instagram photos and videos from B I U T I F U L (@biutifulshop) En tant que salarié, l’épargne salariale est la solution pour se constituer une épargne sans impôts ni charges sociales avec l’aide de votre entreprise. 4. Verser votre prime de participation ou d’intéressement, Les avantages fiscaux et sociaux à l’entrée, Les avantages fiscaux et sociaux à la sortie, Prime brute versée dans un plan d’épargne, moins de 50 ans : 70 % de la rente est imposable, entre 50 et 59 ans : 50 % de la rente est imposable, entre 60 et 69 ans : 40 % de la rente est imposable, plus de 70 ans : 30 % de la rente est imposable. 460 avis de salariés chez Groupama à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc. JavaScript désactivé - Ce site requiert l'activation de JavaScript. Bienvenue sur Groupama Épargne Salariale ! En tant que salarié, l’épargne salariale est la solution pour se constituer une épargne sans impôts ni charges sociales avec l’aide de votre entreprise. Retrouvez dans la rubrique dédiée aux épargnants tous vos outils pour profiter de votre épargne salariale ! 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En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies, pour réaliser des statistiques et vous proposer des offres et services adaptés à vos besoins. ¤ Soumises à la CSG et la CRDS. JavaScript is deactivated - This site requires JavaScript. Découvrez les avantages sociaux et en nature chez Groupama : mutuelle, RTT, chèques vacances… Évaluation anonyme par les employés de Groupama. ¤ Les primes perçues directement sont soumises à l’impôt sur le revenu. ... Retraite dirigeant non-salarié. Google has many special features to help you find exactly what you're looking for. La mutuelle pourrait être bien meilleur pour un assureur, les garanties sont correctes mais le prix n'est pas super attractif. – Prélèvements sociaux sur les plus-values (17,2% x 50€). Congés rtt horaires de travail comité d'entreprise. Exemples de remboursement par notre mutuelle santé. Primes, congés supplémentaires, réductions : les avantages salariés des entreprises du groupe Groupama. 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